【感想】
人間尊重の社風・文化こそが自主管理型の人材育成の土壌となり、企業の成長・発展へと導くことができるのだと思います。
自主管理能力は次の6つだと書かれています。
1、自分で目標設定
2、目標達成の方法を考える
3、すぐに行動できる
4、問題発見と解決
5、成果をつくれる
6、自分の行動の評価と反省ができる
また、上記の事を実行するには仕組みとして権限委譲し、個々の成長を促す事が重要だと感じました。
人を育てるのはお金も時間もかかりますが、一番重要で間違いのない投資だと学びました。
年間100冊の読書を目標にフォトリーディングした本についての記録を重ねていきます。
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